भारतीय सैन्यात सेवा देण्याचे स्वप्न बाळगणाऱ्या लाखो युवकांसाठी एक आनंददायी आणि ऐतिहासिक घोषणा ऐकायला मिळणार आहे. जैसलमेर येथे चालू असलेल्या आर्मी कमांडर्स कॉन्फरन्समध्ये अग्निवीर योजनेत एक मोठा बदल करण्याचा प्रस्ताव मांडण्यात आला आहे. सध्या, अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी मिळण्याची टक्केवारी फक्त २५% आहे, ती वाढवून ७५% करण्याची शिफारस झाली आहे. याचा अर्थ, आतापर्यंत जे फक्त २५ जणांना मिळत होते ती संधी आता ७५ जणांना मिळेल. ही घोषणा झाल्यास अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी मिळण्याचे प्रमाण लक्षणीयरीत्या वाढेल आणि युवकांसाठी ही एक आकर्षक संधी ठरेल.
आर्मी कमांडर्स कॉन्फरन्समधील महत्त्वाचे अजेंडे
ही परिषद केवळ अग्निवीर योजनेपुरती मर्यादित नाही. या परिषदेतून तिन्ही सैन्यदलांमध्ये अधिक एकता कशी निर्माण करता येईल, यावर चर्चा होत आहे. त्याचबरोबर, मिशन सुदर्शन चक्र नावाच्या महत्त्वाकांक्षी ऑपरेशनच्या प्रगतीचा आढावाही घेतला जात आहे. अशा या व्यापक चर्चेमध्येच अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी देण्याच्या प्रस्तावाला प्राधान्य दिले जात आहे. लष्करी तज्ज्ञांच्या मते, पहिल्या बॅचचे अग्निवीर पुढील वर्षी त्यांची चार वर्षांची सेवा पूर्ण करतील, त्यामुळे त्यांना कायम स्वरूपात समाविष्ट करण्याची प्रक्रिया सुरू करणे हे काळाची गरज बनली आहे.
पहिल्या बॅचसाठी निर्णायक वर्ष
पुढील वर्ष हे अग्निवीर योजनेसाठी एक निर्णायक टप्पा ठरणार आहे. कारण याच वर्षी पहिल्या तुकडीतील अग्निवीर आपला निश्चित कार्यकाळ पूर्ण करतील. सध्या असणाऱ्या नियमांनुसार, फक्त एक चतुर्थांश युवकांनाच भारतीय सैन्यात कायमस्वरूपी राहता येत होते. ही मर्यादा झाल्यास, बहुतांश अग्नीवीरांना परत जावे लागणार होते. पण नवीन प्रस्तावामुळे ही चित्र पालटण्याची शक्यता आहे. यामुळे अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी मिळण्याची शक्यता नाट्यमयरीत्या वाढेल आणि त्यांच्या भवितव्यास स्थैर्य येईल.
माजी सैनिकांच्या अनुभवाचा सदुपयोग
अग्निवीर योजनेअंतर्गत मोठ्या संख्येने युवक सैन्यशास्त्रात प्रशिक्षित होत असल्याने, त्यांचा सैन्यानंतरच्या काळातील अनुभव व कौशल्य योग्य रीत्या वापरून घेणे हे एक आव्हान आहे. सध्या, माजी सैनिकांना आर्मी वेल्फेअर एज्युकेशन सोसायटी सारख्या संस्थांमध्ये मर्यादित भूमिका दिल्या जातात. तर, नवीन प्रस्तावामध्ये अशा माजी सैनिकांसाठी विविध क्षेत्रांमध्ये संधी निर्माण करण्याचाही विचार चालू आहे. जरी ते कायम स्वरूपात सैन्यात नसले, तरी त्यांचे प्रशिक्षण देशाच्या इतर क्षेत्रांसाठी उपयोगी ठरू शकते. तथापि, सध्या चालू असलेल्या चर्चेचे मुख्य लक्ष्य हे आहे की अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी मिळाल्यास, दीर्घकालीन सेवेचा लाभ मिळेल.
सैनिकांचे कल्याण आणि भविष्य
या परिषदेत सैनिकांच्या कल्याणकारी योजना आणि कार्मिक धोरणांवरही भर दिला जात आहे. सेवारत सैनिक आणि माजी सैनिक या दोघांच्याही आरोग्य, शिक्षण आणि कुटुंब कल्याणासाठीच्या योजनांचे मूल्यांकन केले जात आहे. अग्निवीर योजना ही फक्त चार वर्षांची सेवा देणारी योजना न राहता, ती दीर्घकालीन करिअरची पायरी बनू शकते, हे लक्षात घेऊनच हे धोरण आखले जात आहे. या सर्व बदलांचा अंतिम हेतू हा आहे की अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी मिळून त्यांचे भविष्य सुरक्षित व्हावे.
सुरक्षा आव्हाने आणि सैन्याची तयारी
ऑपरेशन सिंदूर नंतर होणारी ही पहिली महत्त्वाची आर्मी कमांडर्स कॉन्फरन्स आहे. देशासमोरील एकूण सुरक्षा परिस्थिती, उदयोन्मुख आव्हाने आणि त्यांना तोंड देण्यासाठीच्या रणनीती यावर या परिषदेत खोलवर चर्चा होत आहे. अशा परिस्थितीत, सैन्याची मानवी संसाधने ही त्याची सर्वात मोठी ताकद आहे. म्हणूनच, अग्निवीर योजनेतून मिळणाऱ्या प्रशिक्षित आणि उत्साही युवकांना सैन्यातच रोखणे हे राष्ट्रीय सुरक्षेसाठी अत्यंत महत्त्वाचे ठरते. सैन्याच्या दीर्घकालीन शक्तीसंपन्नतेसाठी अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी देणे हा एक रणनीतिक निर्णय ठरू शकतो.
निष्कर्ष
जैसलमेर मधील आर्मी कमांडर्स कॉन्फरन्समधून निघणारा निर्णय भारतीय सैन्याच्या इतिहासात एक सुवर्णाक्षर ठरेल. अग्निविरांसाठी कायम स्वरूपी नोकरीची टक्केवारी २५% वरून ७५% पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव मंजूर झाल्यास, तो केवळ हजारो युवकांचे स्वप्न पूर्ण करेल असे नाही, तर भारतीय सैन्याला दीर्घकाळापर्यंत प्रशिक्षित आणि समर्पित कर्मचाऱ्यांचा लाभ मिळेल. हा बदल दर्शवितो की सैन्यदल आपल्या युवा सैनिकांच्या भवितव्याबद्दल गांभीर्याने विचार करत आहे आणि अग्निविरांना सैन्यात कायमची नोकरी देऊन त्यांच्या वाट्याला स्थिरता आणण्याचा प्रयत्न करत आहे.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न (FAQs)
अग्निवीर म्हणजे नेमके काय?
अग्निपथ योजनेअंतर्गत भरती होणाऱ्या युवा सैनिकांना ‘अग्निवीर’ म्हणतात. या योजनेनुसार, त्यांना सुरुवातीला चार वर्षांच्या कालावधीसाठी सैन्यात सेवा देण्याची संधी मिळते.
यापूर्वी किती टक्के अग्निवीरांना कायम नोकरी मिळत होती?
यापूर्वीच्या नियमांनुसार, फक्त २५% अग्निवीरांनाच त्यांच्या चार वर्षांच्या कालावधीनंतर सैन्यात कायम स्वरूपात राहता येत होते.
आता किती टक्के अग्निवीरांना कायम नोकरी मिळेल?
नवीन प्रस्तावानुसार,आता ७५% अग्निवीरांना सैन्यात कायम स्वरूपी नोकरी मिळण्याची शक्यता निर्माण झाली आहे.
हा प्रस्ताव कोठे आणि केव्हा चर्चेला घेतला जात आहे?
हा महत्त्वाचा प्रस्ताव सध्या राजस्थानमधील जैसलमेर येथे भरलेल्या आर्मी कमांडर्स कॉन्फरन्समध्ये चर्चेसाठी ठेवण्यात आला आहे.
पहिली अग्निवीर बॅच कधी पूर्ण सेवा करणार आहे?
अग्निवीर योजनेतील पहिलीतुकडी पुढील वर्षी, म्हणजेच २०२६ मध्ये, आपला चार वर्षांचा कार्यकाळ पूर्ण करेल.
या परिषदेत आणखी कोणते विषय चर्चेत आहेत?
या परिषदेत तिन्ही सैन्यदलांमधील समन्वय व एकता वाढवणे, ‘मिशन सुदर्शन चक्र’ योजनेची अंमलबजावणी, तसेच सैनिक आणि माजी सैनिकांच्या कल्याणाशी संबंधित विविध मुद्दे यावरही चर्चा होणार आहे.